Veel mensen die in hun midlife zitten, gooien het roer om. Ze kiezen rigoureus voor een andere loopbaan. Misschien denk jij er ook wel eens aan om voor een andere carrière te kiezen. Maar je twijfelt: je weet wat je hebt, maar je weet niet wat je krijgt.
Trouwens, hoe kom je er eigenlijk achter of die andere carrière dan wel bij je past? Dit artikel geeft je een aantal tips waarmee je je nieuwe carrière al voor je ziet.

Vaak zijn we druk en hebben geen tijd over verandering na te denken. Druk met het huishouden, werk, kinderen, hobbelen we door in de waan van de dag. En als we wel tijd maken zijn we vaak bang voor de consequenties van de veranderingen. Bang dat we inkomen verliezen verdringen we waar we niet tevreden mee zijn en vergeten de ongemakken. Althans dat lijkt zo. Ontevredenheid is een silent killer. Stress, eczeem, humeur, verdriet … Dus toch maar een andere baan?  

Het gaat er in eerste instantie om dat je je kwaliteiten kent. Wat ging je altijd goed af met ogenschijnlijk gemak? Welke erkenning kreeg je door je successen. Waar had en heb je plezier in. Schrijf voor jezelf op wat de hoogtepunten zijn uit je leven en welke kwaliteiten van jou hebben tot die positieve ervaringen geleid. Realiseer je dat in jouw levensfase ervaring steeds belangrijker wordt. Belangrijker dan je opleiding!

Misschien vind je het moeilijk om te benoemen wat je goed kunt? Velen van ons zijn geconditioneerd om het negatieve meer aandacht te geven. In onze cultuur zijn we niet zo goed in complimenten in ontvangst te nemen. ‘Nee, wat ging er fout en hoe kan het de volgende keer beter.’ Natuurlijk is het belangrijk om van je fouten te leren, maar er is meer dan dat. Hoe kun je profiteren van waar je al goed in bent? Hoe kun je dat verder te ontwikkelen? Dat kost je de minste energie en je wordt er ‘als vanzelf’ steeds beter in.

Maar waar je niet goed in bent leer je niet zomaar even erg goed te doen. Sterker nog, dat gaat waarschijnlijk niet lukken. Als je merkt dat je je verhaal toch negatief gaat schrijven laat je verhaal dan even los. Begin opnieuw tot je een positieve ervaring hebt. Wat was je leermoment? Welke kwaliteit hoort daar bij?

Droom met deze kwaliteiten over je toekomst. Zie voor je wat je met deze eigenschappen doet en kunt bereiken. Het beeld dat zich vormt ligt binnen jouw mogelijkheden. Dit kan jouw richting zijn en zo weet je ook wat je kunt doen om het te realiseren.

Dus zie je toekomst met de volgende vier positieve stappen:

• Kijk achterom en schrijf je levensverhaal met de hoogtepunten uit je leven
• Benoem daarbij de positieve ervaringen en de kwaliteiten die dat teweegbrachten
• Zijn er sterke negatieve ervaringen, benoem dan je positieve leermomenten daar uit
• Kijk vooruit en droom vanuit deze mooie kwaliteiten over je toekomst

 Wat nu? Als je het bovenstaande hebt gedaan, heb je een eerste kijkje in je nieuwe carrièreperspectief. Wat vind je ervan? Deel het met je naasten en kijk hoe de reacties zijn! Wat noemen zij als jouw kwaliteiten?

Je hebt nu een lijst met gebeurtenissen en kwaliteiten. Daarnaast heb je een beeld wat je daar mee kunt. Je hebt een eerste stap gezet in het formuleren van je droom. Misschien weet je al een beetje betere wat je moet doen om succesvol te zijn. Zoek of maak werk waar jouw kwaliteiten belangrijk in zijn. Als je gaat solliciteren heb je meteen je kwaliteiten al helder en kun je in het gesprek daar voorbeelden van noemen en wat je er mee doet.

 Jon de Mol

midlife-coach

Jon de Mol is opgeleid als ‘docent expressie en communicatie’ en ‘resultaatgericht coach.’ Twee vakgebieden die elkaar naadloos aanvullen. Als docent begeleidt hij groepen of individuen in bewustwordingsprocessen en als coach laat Jon mensen het beste uit zichzelf halen in korte tijd. Deze opleidingen verraden al dat Jon een echt mensen mens is die uit gaat van gelijkwaardigheid en het maximale potentieel van iemand kietelt.

"In mijn werk zie ik steeds meer het verlangen bij mensen om het werk te kiezen waar ze goed in zijn en waar hun passie ligt. In hun midlife periode kiezen velen er voor het roer om te gooien of juist te borgen wat ze nu doen. In de praktijk valt dat lang niet altijd mee: wat wil ik dan precies, hoe doe ik dat?

Als ik mensen ontmoet in hun midlife die worstelen met hun carrière of identiteit neem ik ze mee en laat ze weer leiding nemen over hun eigen leven. Mijn resultaat gerichte coaching is daarbij een waardevolle methode!"

Bel me voor een gratis kennismaking dan weten we meteen of het ‘klikt’ met elkaar en of coaching een oplossing voor jou kan zijn. Als je liever langskomt ben je welkom bij STAP coaching.

STAP.coaching
leert hoe je in je midlife weer zélf leiding neemt over eigen leven!

06 - 26871366

Ypelobrink 169
7544 CH  Enschede

www.stapcoaching.nl
Aboneer je op mijn gratis Themabrief met handige tips over je midlife http://www.stapcoaching.nl/themabrief